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分卷阅读131 (第2/2页)
本就不算在内,就只估算了固有的资产。其实光是大星每年创造的利益,也比这个估值多好几倍。改制后的公司,实行董事会领导下的总经理责任制。同时,公司实行全员劳动合同制,采取择优汰劣的用工制度,而且以前的什么五级工,六级工基本就不存在了,只按着职工的工作效率来发工资。而且厂里的各种领导再也不用政府直接分配,这些基层干部的工资也大幅度的提升。二十五万的估值折成股份,每一股也就两千五百块钱。厂里的职工,特别是搞销售的那群人,要是节省一点的,还是能买一股的。其他的就只能买零点几。毕竟厂里改革也没多久,加上平时生活也要花钱,大家手里的钱也不多。厂里的职工大会,说直白点,就是卖股份的大会。职工大会的当天,刘主任作为政府的代表首先就上台发言了。“国家一直在讲改革,但是真正的先锋并没有多少,而你们大星,却是一直走在这条路的前面的,我们党……”刘主任还是比较体谅大家的,知道后面还有很多道程序要走,讲了几句就下来。然后就轮到周厂长上去讲了几句,最后才是柳安上去讲话。“这个股份制的规则,虽然大家可能都知道了,但是我还是要给大家解释一遍……,但是还有一点我要郑重声明,不管你是不是企业的股东,在厂里还是要正常上班。不能因为你是股东,就开始给我磨洋工,到时候照样可以开除你。”等大家都讲的差不多了之后,真正的好戏才开场。“大家自觉排队,到胡经理那里登记。”由于之前的提醒,这些职工都是有备而来的,手里都带着不少钱。第77章公司股份的大头,先是被政府要了。剩下的股份,柳安买了三十五股。叶子、何林这些柳安的铁杆支持者也都跟着买了。其他的厂里人,很多都是买零点几。本来不想买股份的人,看到大家都买,也忍不住凑钱去买了点。柳安还以为这股份,厂里的人消化不完的,没想到被大家买的差不多了。虽然明面上还是政府的股份最大,但是真正掌控大星的还是柳安。这事刘主任他们也是默许的。本来柳安也是公司的掌权者,政府也没有□□的意思。柳安想求个安心,也就随她了。现在政府不想插手,但是以后谁知道呢。所以主动权还是掌控在自己手里更放心一点。柳安作为除了政府以外的第二大股东,也就顺势当了大星的第一任董事长。因为现在大星的领导都改为聘用制,柳安也假模假样的给几位副厂长,还有胡成他们发了聘书。周厂长本来之前就一直在家里养身体,现在也直接退休在家里养老了。王强和柳安是一起向上面申请这件事的,所以这员工大会都是
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