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观差异带来的冲突。

很累，但是陈骁愿意去努力。

晚上九点，陈骁搭乘出租车回家，路过北区中段店的时候，发现门还开着，灯还亮着。

“师傅，就这儿下。”

“嘎吱——”老司机稳稳的把车停了下来。

还没进门，陈骁就听到了颜荞的声音

“小艾，你这样介绍不行，这套房子的优势不是居住起来舒不舒服，我甚至能很肯定的跟你说，这套房子住起来一点也不舒服，噪音和楼下餐馆的油烟都是大问题。但是因为它所处的路段，具有很大的投资潜力……”

吧啦吧啦，陈骁在外面听了一会儿，原来是在搞业务培训。

有人发现了陈骁，叫了一声“陈总”。

陈骁继续靠在门框上，示意颜荞继续。

会后，陈骁用开玩笑的语气对颜荞说“这么卖力，没有加班工资的。”

颜荞把双手揣进兜里，一边走一边得意的说“我不是有管理提成嘛？”

陈骁点了点头“那是，可凡事也不能逼得太紧，自己cao劳不说，还怕员工反感。”

颜荞说“他们刚进入这个行业，很多东西不懂，不花时间教一教不行。说到反感厌倦，那就要看你这个当老板的怎么做了。对了，我有个想法，不知道你肯不肯？”

陈骁说“肯。”

颜荞笑道“喂，我都没说是什么想法，你就说肯？”

陈骁说“我相信你的，需要什么资源，你直接给我说就行了。”

颜荞说“我想要你出血，每个月出一次。”

陈骁愣了一下，心说那不是你们女人的事情吗？

哦，出血也表示花钱的意思，是吧？

“你说说看，需要多少钱，怎么个花法？”陈骁问。

“我想你每个月多花一千块钱，让北区中路和数码城店去竞争。我们按月统计，哪个店收取的佣金最多，就获得那一千块钱的奖励。你想啊，除开我们两个店长，每个店三个员工，分到每个人手上就有三百多块钱，比他们一个月的底薪还多了，能不努力吗？但是他们只要肯努力，哪怕只是比平时多卖了一套房子，你佣金也不止这个数吧。”

“还有啊，因为是按店统计业绩，也能促使他们之间的合作。”

听完颜荞的方案，陈骁只是说了一句“照你说的做。”

颜荞在工作上的尽心尽力，让陈骁很省心，也让对面大仲地产的赵正伟很眼红。

赵正伟说“这么优秀的员工，怎么就让陈骁那小子招过去了呢？”

王峰“……”

赵正伟又说“当初陈骁的店那么寒酸，你说她怎么就不到我们店来面试呢？”

王峰“……”

赵正伟还说“我回头找颜荞谈谈，让她开个价，把她挖过来。”

王峰“……”

面对赵正伟的盛情邀请，颜荞说了一句跟陈骁所知的几乎一模一样的话

“在我最困难的时候，是东业地产收留了我，只要东业地产不倒闭，我就不会离开东业地产。”

赵正伟很失落啊。

这样的员工不止业绩优秀，忠诚度也是杠杠的，你说怎么就没让我碰上呢？

就