第四十一章 组织部 (第2/2页)

下面公社干部的时候，如果是安排到公社或者各单位的正职，必须要由县委书记亲自做组织谈话，这是为了巩固党的领导和县委的权威。而如果是副职的话，则是由县委分管组织人事的副书记或者组织部部长负责跟被任命的人谈话就可以了。

当然，不同的级别领导谈话，也代表着不同的重视程度。

像徐君然这次的任命，按理说由组织部的部长来负责谈话就行了，而他接到的通知，也是让他去找县委组织部部长伏醉，没想到这位伏部长话都没有说几句，只是简单跟徐君然打了一通官腔，就让他去县委书记办公室，原来真正负责谈话的人，是老书记严望嵩。

一般来说，基层干部调整并不像外面传说的那么神秘，主要都是赶在春节前后进行，像这一次忽然对县里面的中层领导进行调整，完全是因为杨维天跟严望嵩两个人达成协议，准备让徐君然在李家镇公社搞试点，这才接二连三的对县里面的不少单位进行调整，目的只有一个，就是为了把李家镇人民公社党委副书记的职务空出来，让徐君然走马上任。

不管是杨维天还是严望嵩都清楚，在李家镇公社搞的这个试点，只能是两个人之间的秘密，一旦被上级或者其他干部认为是经过他们授意搞起来的，那是要承担相当大政治风险的。毕竟在一个县搞个体私营经济和在一个镇的村子里面搞，是两个不同x"/>质。所以，他们为了不让人看出自己的用心，索x"/>对全县中层干部进行了一次调整，十几个干部轮换下来，终于把李家镇公社党委副书记的位置给空了出来。

李家镇的工作不好做，这一点在武德县是出了名的。

所以，当严望嵩在书记办公会上面提出让徐君然去做这个公社党委副书记的时候，常委们虽然有些诧异，却并没有人太过于反对。

原本秦国同还对徐君然的年龄有所迟疑，但当严望嵩提出，让秦国同的一个嫡系去李家镇公社做副书记的时候，他还是果断的拒绝了严望嵩的提议。

开什么玩笑？谁不知道李家镇那个地方是刁民横行，每年收个提留就跟去他们家抢钱一样，县里面的干部一听说去李家镇任职，一个个的脑袋都摇的的跟拨浪鼓一样。既然那个大学生愿意去，那他就去呗，反正他是李家镇出来的。

官场讲究政治智慧，杨维天和严望嵩，就是利用了众人的这个畏惧心理，成功的让徐君然迈出了成功的第一步。

多年以后，即便是徐君然自己，也不得不承认，当时的情况下，自己能成为党委副书记，着实是冒着相当大的风险。

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